تفاوت بین پرسنل اداری و کمک پرستار چیست؟

دستیاران اداری پزشکی و دستیاران پزشکی هر دو نقش مهمی در صنعت مراقبت های بهداشتی ایفا می کنند. با این حال، برخی از تفاوت های کلیدی بین این دو شغل وجود دارد.

دستیاران اداری پزشکی معمولاً بیشتر وظایف مربوط به تجارت را در یک محیط پزشکی انجام می دهند، مانند صدور صورتحساب و اسناد بیمه. از سوی دیگر، دستیاران پزشکی بیشتر درگیر مراقبت مستقیم از بیمار، مانند گرفتن علائم حیاتی یا جمع‌آوری نمونه‌های آزمایشگاهی هستند.

اگر علاقه مند به کار در بخش مراقبت های بهداشتی هستید، مهم است که بدانید چه نوع موقعیتی برای شما مناسب است. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد تفاوت دستیاران اداری پزشکی و دستیاران پزشکی، ادامه مطلب را بخوانید.

یک پرسنل اداری مسئول انجام وظایف اداری در مطب پزشکی است، مانند برنامه ریزی قرار ملاقات و پاسخگویی به تماس های تلفنی.

دستیاران اداری پزشکی بخشی جدایی ناپذیر از یک تیم مطب پزشکی هستند که وظایف اداری مختلفی مانند برنامه ریزی قرار ملاقات بیماران و رزرو اتاق را انجام می دهند. آنها همچنین اغلب به تلفن‌ها پاسخ می‌دهند، مستقیماً با پزشکان و سایر کارکنان تماس می‌گیرند و به هرگونه سؤال مطب رسیدگی می‌کنند.

علاوه بر این، بسیاری از دستیاران اداری پزشکی سوابق بیمار را نگهداری می‌کنند، پرداخت‌ها را پردازش می‌کنند، پشتیبانی مشتری را ارائه می‌کنند و سایر وظایف روزمره را انجام می‌دهند که به عملکرد روان مطب پزشکی کمک می‌کند.

مهم است که آنها دارای مهارت های سازمانی خوب، نگرش عالی در زمینه خدمات مشتری و نگاهی عالی به جزئیات باشند تا تمام وظایف لازم را به طور موثر انجام دهند.

یک کمک پرستار مسئول ارائه مراقبت مستقیم از بیمار، مانند گرفتن علائم حیاتی و کمک به اقدامات است.

به عنوان یک کمک پرستار ، فرد باید مراقبت عالی از بیمار را حفظ کند. این شامل آگاهی در روش های معمول و ثبت دقیق علائم حیاتی مانند فشار خون و دما است.

علاوه بر این، آنها مسئول انجام وظایف جزئی و کمک در انجام وظایف اداری هستند. علاوه بر این، حفظ بالاترین سطح حرفه ای در حین انجام کلیه وظایف مختلف که با کار همراه است ضروری است.

دستیاران پزشکی نقش مهمی دارند و باید جایگاه خود را جدی بگیرند تا در هر زمان از بیماران، پزشکان و پرستاران حمایت کیفی کنند.

هر دو نقش به مهارت های عالی خدمات مشتری و دانش اصطلاحات پزشکی نیاز دارند.

خدمات مشتری و دانش اصطلاحات پزشکی هر دو الزامات یکسانی برای یک تکنسین مراقبت از بیمار و یک کمک پرستار هستند.

تکنسین های مراقبت از بیمار باید از مهارت های خدمات مشتری خود برای تعامل با بیماران به شیوه ای دوستانه، مودبانه و قابل درک استفاده کنند، در حالی که همچنین دارای تخصص لازم برای انجام وظایف پیچیده تر مانند مستندسازی، روش های آزمایشگاهی و مراقبت از بیمار هستند.

دستیاران پزشکی همچنین باید مهارت‌های عالی در ارائه خدمات به مشتریان داشته باشند تا اطمینان حاصل شود که همه بیماران با وقار، احترام و ادب رفتار می‌کنند. آنها باید اصطلاحات رایج پزشکی را بدانند تا بتوانند به طور دقیق اطلاعات را بین پزشکان، پرستاران و سایر کارکنان بیمارستان منتقل کنند.

این مهارت‌های حیاتی پرسنل هر نقش را قادر می‌سازد تا خدمات بهداشتی درجه یک را به مشتریان خود ارائه دهند و در عین حال زیرساخت‌های مراقبت بهداشتی را به طور کلی پیش ببرند.

تفاوت اصلی پرسنل اداری و کمک پرستار در محدوده مسئولیت آنهاست.

دستیاران اداری و دستیاران پزشکی دو نقش مهم در حوزه مراقبت های بهداشتی هستند، با این حال، مسئولیت های بسیار متفاوتی دارند.

دستیاران اداری پزشکی اغلب وظایف اداری مانند مدیریت سوابق بهداشتی، کدگذاری داده ها و تکمیل مدارک بیمه را انجام می دهند، در حالی که دستیاران پزشکی معمولاً روی کارهای بالینی مانند گرفتن علائم حیاتی، کمک در امتحانات، کمک به کارهای آزمایشگاهی و سایر وظایفی که نیاز به تخصص پزشکی دارند تمرکز می کنند.

تفاوت اصلی در دامنه این نقش ها است- در حالی که مدیران پزشکی عمدتاً داده های بیمار و عملکردهای اداری را در یک محیط اداری مدیریت می کنند، دستیاران پزشکی نقش فعال تری دارند که مستلزم کار مستقیم با بیماران است.

در حالی که هر دو نقش برای حفظ یک محیط کار سالم ضروری هستند، واضح است که هر موقعیت به مجموعه ای از مهارت ها و استعدادهای خاص خود نیاز دارد.

دستیاران پزشکی ممکن است فرصت های بیشتری برای پیشرفت شغلی خود نسبت به دستیاران اداری پزشکی به دلیل مشارکت مستقیم آنها در مراقبت از بیمار داشته باشند.

دستیاران پزشکی نقش مهمی در سیستم مراقبت های بهداشتی ایفا می کنند. به این ترتیب، آنها گاهی فرصت بیشتری برای پیگیری پیشرفت نسبت به دستیاران اداری پزشکی دارند.

این به این دلیل است که دستیاران پزشکی اغلب به طور مستقیم با بیماران کار می کنند و اغلب در فعالیت های عملی بیشتری مانند گرفتن علائم حیاتی، تهیه نمونه خون برای آزمایش ها و ارائه انواع خاصی از تزریق به بیماران شرکت می کنند.

همچنین ممکن است از آنها خواسته شود تا با اعضای خانواده که به دنبال به روز رسانی در مورد عزیزان خود هستند تعامل داشته باشند یا اطلاعاتی در مورد پوشش بیمه ارائه دهند. این تجربیات می تواند دستیاران پزشکی را به انواع مهارت های جدید مجهز کند که می تواند آنها را به کاندیدای عالی برای نقش های نظارتی یا مدیریتی در زمینه مراقبت های بهداشتی تبدیل کند.

علاوه بر این، بسیاری از برنامه های کمک پرستار آموزش های بیشتری را در زمینه های تخصصی مانند مراقبت های سالمندان یا اطفال ارائه می دهند که می تواند آینده شغلی را حتی بیشتر افزایش دهد. همه این عوامل باعث می شود که چرا کسانی که مایل به یک حرفه موفق در مراقبت های بهداشتی هستند ممکن است بخواهند ابتدا شغلی را به عنوان کمک پرستار دنبال کنند.

نقش مناسب خود را دنبال کنید

اگر علاقه مند به کار در زمینه پزشکی هستید اما مطمئن نیستید که چه نقشی برای شما مناسب است، در نظر بگیرید که پرسنل اداری یا کمک پرستار شوید. هر دو نقش برای عملکرد مناسب هر مطب پزشکی ضروری هستند و هر دو به مهارت های عالی خدمات مشتری و دانش اصطلاحات پزشکی نیاز دارند.

تفاوت اصلی بین این دو نقش، دامنه مسئولیت آنها است، به طوری که دستیاران پزشکی به دلیل مشارکت مستقیم آنها در مراقبت از بیمار، فرصت های بیشتری برای پیشرفت شغلی خود دارند.

کار خود را به عنوان پرسنل اداری با ما شروع کنید!

اینجا در کالج شغلی نورث وست، فلسفه دانشجو محور ما به این معنی است که شما اول هستید.

ما یک برنامه منعطف ارائه می دهیم تا بتوانید از خانواده خود مراقبت کنید و زندگی متعادلی در لاس وگاس داشته باشید در حالی که به سمت حرفه جدید خود پیش می روید.

ما به خود می بالیم که برترین مدرسه پرسنل اداری در لاس وگاس هستیم و مربیان باتجربه ما کلاس های شبانه آنلاین و در محوطه دانشگاه را ارائه می دهند تا برنامه شلوغ کاری و خانوادگی شما را برآورده کنند.

مطالب مرتبط